La pédagogie

Notre approche

Cette formation propose une pédagogie participative, flexible, concrète, centrée sur l’action avec un groupe de 8 personnes maximum.

La méthodologie de formation est pratique, dynamique, inspirante et interactive. Elle est totalement orientée vers les besoins actuels des participants et vers les résultats concrets souhaités. Le contenu peut, par conséquent, évoluer en fonction des souhaits des participants. Les exposés théoriques, basés sur les plus récentes découvertes en neurosciences et sciences cognitives et comportementales, sont illustrés de nombreux exemples et cas concrets, favorisant les discussions et échanges d’expériences.

L’apprentissage se fait par expérimentation et mise en pratique des concepts et techniques enseignés au travers d’études de cas pratiques, de jeux de rôle, d’exercices ludiques, individuels et en groupe afin de rendre les participants rapidement opérationnels.

La méthodologie utilisée et les outils proposés sont le fruit d’une collaboration étroite avec plusieurs universités et d’une expérience de terrain de plus de 15 ans dans la formation, l’accompagnement et le coaching en management de la créativité.

Outre certaines techniques classiques de créativité, nous utilisons des techniques spécialement conçues et adaptées par ID Solution.

En duo avec la cellule « recherche et développement », nous construisons nos propres outils, expérimentons régulièrement, testons de nouvelles pratiques afin de garantir une actualisation du processus en fonction des découvertes et avancées théoriques et de proposer des outils adaptés au publics rencontrés.

Le rythme

Une journée par mois sur 10 mois est l’idéal afin d’intégrer et mettre en pratique l’apprentissage de chaque séance.

Nous pouvons néanmoins l’organiser sur 2 jours d’affilés par mois selon les lieux de résidence des participants.

Vous prenez les commandes…

Entre les séances, pour ceux qui le souhaitent, nous vous proposons des jeux, des exercices individuels ou d’équipe avec des outils collaboratifs afin de capitaliser sur les bénéfices de la séances et mettre immédiatement en pratique les outils travaillés ou aussi pour tester de nouveaux outils afin d’élargir votre savoir-faire.

Plateforme de partage et documentation

Nous vous mettons à disposition une plateforme collaborative (drop box ou autre) pour que vous puissiez échanger, entre apprenants, vos sources, vos découvertes, vos trésors. Vous y trouverez aussi l’ensemble de notre documentation utilisée lors des séances (notes de cours, présentations PPT, outils, guides pédagogiques etc.)

Et puis ensuite…

Des séances complémentaires de travail d’une demi journée ou d’une journée pourront être organisées en fin de cycle entre les apprenants pour s’enrichir sur un point précis, partager son expérience, travailler sur une problématique commune, s’entrainer à animer etc.